Enthousiaste de nature, je suis animé par une double aventure passionnante : développer la dynamique humaine et l’impact business de façon durable, en suscitant notamment l’engagement individuel et collectif par le sens.
A travers mes 25 années d’expérience professionnelle dans un environnement d’ETI industrielles, dont plus de 20 années comme dirigeant de structures internationales et en responsabilité d’équipes multiculturelles, j’ai développé une vision complète de l’entreprise et j’ai géré des projets complexes dans des référentiels de croissance, de décroissance, de retournement, de fusion-acquisition. J’ai connu diverses formes de gouvernances actionnariales : sociétés familiales, sociétés cotées, société détenue par des fonds de Private Equity.
J’ai ensuite choisi l’aventure entrepreneuriale en pilotant un projet de reprise d’une PME en LBO, puis en rejoignant une start-up dans le secteur de la chimie verte.
Cet enjeu, développer la dynamique humaine et l’impact business, je l’ai toujours recherché et mis en œuvre en entreprise.
Fort de ce fil rouge, j’accompagne aujourd’hui les dirigeants et leurs organisations dans la transformation de leur business model, de leur gouvernance et de leur organisation, ou dans leurs étapes de croissance, pour leur permettre d’atteindre une plus grande cohérence en réconciliant sens, impact et performance globale.
