Engagez une démarche RSE créatrice de valeurs et générez de l’impact positif pour votre entreprise

La mise en place d’une démarche RSE pour votre entreprise ne peut plus se limiter à vous conformer aux obligations réglementaires ou à compenser vos externalités négatives. Elle doit être l’occasion de challenger votre modèle d’affaires pour le rendre plus résilient et plus robuste pour lui permettre de faire face aux enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux auxquels votre entreprise est confrontée afin de générer un impact positif pour l’ensemble de vos parties prenantes.

Vos enjeux

La recherche d’impact positif dans un environnement économique qui se veut de plus en plus complexe et incertain devient un enjeu clé pour la pérennité de votre entreprise. Les parties prenantes attendent désormais de l’entreprise qu’elle apporte, à son niveau, des réponses aux enjeux auxquels le monde est confronté. Elles demandent des engagements concrets et cela concerne toutes les fonctions clés de l’entreprise :

Enjeu #1

Recrutement et Fidélisation

Attirer et fidélisation des talents autour d’une vision commune et d’un projet d’entreprise qui a du sens.

Enjeu #2

Exigences des clients, prospects et partenaires

Convaincre et attirer clients et partenaires afin de faciliter le développement commercial et/ou le gain d’appel d’offres en démontrant son engagement à améliorer constamment ses pratiques sur les sujets RSE.

Enjeu #3

Financements bancaires

Les banques octroient des prêts à des meilleures conditions aux entreprises les plus engagées, car elles présentent moins de risques.

Enjeu #4

Valorisation de l’entreprise

Les entreprises les plus engagées sont mieux valorisées et attirent plus facilement les investisseurs.

Notre accompagnement vers l’impact positif

Plus qu’une démarche RSE, la transition vers l’impact positif s’inscrit au cœur des opérations et de la vie de l’entreprise. Pour ce faire, nous nous appuyons sur quatre piliers structurants.

L’éveil du leadership authentique

L’éveil d’une démarche authentique et sincère du leader et de ses équipes vers un impact positif.

Raison d’être et stratégie

L’alignement de la gouvernance et la stratégie sur la nouvelle ambition et raison d'être.

Piloter avec agilité

L’accompagnement du dirigeant et de l’organisation dans la gestion opérationnelle de l’entreprise.

Transition collective

L’intégration de toutes les parties prenantes dans cette transition.

Les bénéfices pour votre entreprise

La mise en place d’une démarche RSE sincère qui prend en compte une recherche d’impact global positif a plusieurs avantages pour votre entreprise.

  • Attirer et fidéliser les meilleurs talents
  • Fidéliser vos clients et en attirer de nouveaux
  • Créer un processus continu d’amélioration et de recherche d’innovation
  • Obtenir des financements à des taux plus attractifs
  • Mieux valoriser votre entreprise et attirer les meilleurs investisseurs
  • Préparer la transmission de votre entreprise grâce à un projet qui a du sens pour les générations futures
  • Faciliter la gestion de la croissance / hypercroissance, l’internationalisation de votre entreprise autour d’un socle de valeurs et un projet qui a du sens
  • Créer de la valeur globale et partagée auprès de toutes vos parties prenantes

Notre méthodologie pas à pas

  • Sensibilisation des équipes pour mobiliser : expliquer pour convaincre et embarquer
  • Etat des lieux permettant d’identifier les forces et les zones de progrès
  • Réalisation d’interviews de parties prenantes internes et externes pour identifier les enjeux auxquels votre entreprise se doit de répondre
  • Détermination d’une feuille de route RSE
  • Identification des enjeux clés
  • Plans d’action & de durabilité
  • Plan d’action et mise en place d’un reporting RSE / CSRD

Ils nous font confiance

meaneo intervient auprès de toutes les typologies d’entreprises (PME, ETI…) de tous secteurs (santé, retail, logistique, services, industrie, immobilier, lifestyle, tech…), partout en France. Nous entretenons avec nos clients des relations de confiance dans la durée.

Sylvie Marquet,
Responsable Régionale Emploi Formation

« Nous avons apprécié le grand professionnalisme de meaneo. Ils ont su rapidement comprendre notre organisation et nos enjeux, ce qui nous a fait gagner beaucoup de temps. De par leurs expériences de dirigeants, ils ont une grande maitrise du sujet. Ils savent expliquer la RSE et pourquoi c’est important de l’intégrer dans le cœur de la stratégie d’une organisation »

Les architectes de votre transformation