Vos enjeux
Ce qui vous fait avancer est ce qui vous distingue. Dans un monde en quête de cohérence et d’impact, la raison d’être devient un point d’ancrage. Elle relie l’histoire de l’entreprise à ses ambitions futures, donne du sens à l’action collective et aligne les décisions sur une vision de long terme.
Aligner les parties prenantes autour d’un cap commun
Une raison d’être claire mobilise collaborateurs, investisseurs, partenaires et clients autour d’une intention forte et partagée. Elle crée de la cohérence et renforce la confiance.
Répondre aux attentes sociétales et environnementales
L’entreprise est attendue sur son rôle dans la transition. Une raison d’être affirmée structure son engagement sur les grands défis de notre époque : climat, inclusion, utilité sociétale, ruptures technologiques, évolutions géopolitiques.
Se différencier dans un marché saturé
La raison d’être permet de clarifier votre positionnement et d’exprimer votre singularité de manière authentique, au-delà de vos produits ou services.
Donner du sens à l’action collective
En étant incarnée par le management et intégrée aux pratiques, elle renforce la motivation des équipes et la cohérence dans les prises de décision.
Une raison d’être ne se décrète pas, elle se construit
Chez meaneo, nous vous aidons à révéler et structurer une raison d’être sincère, utile et engageante. Une raison d’être qui éclaire vos décisions, mobilise vos collaborateurs, et crée de la valeur durable.
Analyse de votre histoire, de vos valeurs, de votre positionnement, et des aspirations des parties prenantes internes et externes.
Ateliers avec les dirigeants, les équipes, les clients ou les partenaires pour faire émerger une raison d’être incarnée, alignée avec votre ADN.
Déclinaison en axes d’engagement, intégration dans les instances, les processus, la communication et la culture d’entreprise.
Les bénéfices pour votre entreprise
Un cap stratégique clair
La raison d’être devient une boussole dans un monde incertain, clarifiant les priorités et assurant la cohérence entre performance et impact.
Une culture plus engagée
Elle donne du sens à l’action quotidienne, renforce l’adhésion interne et valorise l’implication des collaborateurs.
Une image plus forte et différenciante
Une entreprise alignée entre ce qu’elle dit et ce qu’elle fait inspire davantage confiance et attire partenaires, talents et clients.
Une création de valeur durable
En intégrant la raison d’être dans les décisions, l’entreprise optimise son impact sociétal, environnemental et économique.
Notre méthodologie en 3 temps
- Exploration & alignement
Analyse des valeurs, de l’héritage, de la trajectoire et des attentes internes/externes. - Co-construction & formulation
Ateliers participatifs, rédaction de la raison d’être et de ses engagements associés. - Intégration dans la stratégie et la gouvernance
Déploiement dans le plan opérationnel et stratégique, la communication interne/externe, et structuration d’un cadre d’animation (comité, feuille de route…).
Ils nous font confiance
meaneo intervient auprès de toutes les typologies d’entreprises (PME, ETI…) de tous secteurs (santé, retail, logistique, services, industrie, immobilier, lifestyle, tech…), partout en France. Nous entretenons avec nos clients des relations de confiance dans la durée.
