Depuis quelques années, un nombre croissant de dirigeants d’entreprises prennent conscience de l’urgence que leurs organisations aient un impact positif sur le plan humain, sociétal et environnemental.
La Covid a accéléré cette tendance, ce qui conduit de nombreux dirigeants à s’interroger en profondeur sur le sens de leur action.
Plus de 60% des postulants refusent un poste dans une entreprise si elle n’est pas engagée dans une démarche ESG(1)
64% d’entre eux choisissent les marques en fonction de leur impact sociétal(2)
83% des investisseurs reconnaissent que les programmes ESG rentrent désormais dans la valorisation de l’entreprise(3)
88% des entreprises déclarent souhaiter opérer un changement de modèle(4)
(1) 2020-01-24 – Baromètre BCG-CGE-Ipsos – Talents : ce qu’ils attendent de leur emploi / 6195 individus interrogés de 187 ecoles – 4112 etudiants – 2083 alumni
(2) Edelman Trust Barometer jan 2020 / Online survey in 28 markets 34,000+ respondents total - All fieldwork was conducted between Oct 19 and Nov 18, 2019
(3) McKinsey Global Survey on valuing ESG programs
(4) Mouvement Impact France